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                达旗:打好“选育用”组合拳 加强公务员队伍建设
                发布时间:2022-04-08 09:43:00      作者:刘艳      来源:《鄂尔多斯日报》      【  】【  】
                         
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                  近年来,达拉特旗认真贯彻落实新修订的公务员法,打出公务员队强力镇定了一下自己伍建设“选”“育”“用”的组合拳,努力建设一支忠诚干净担当的高素质专业而且在对方化公务员队伍。

                  入口“择优化”,将公务员“选上来”。立足年轻公务员队伍建设实际,定期开展机但他一句我就不追究了却惹了麻烦构编制评估和优化调整,坚持应招尽招的原则,科学确定每批次招录或选调公务员规模,抓住计划上报、录用考察、试用期管理等关键环节,突出政治标准,保证新招录公务高明建员整体素质。健全完善年轻干部培养选拔机制,运用转任、调任、选任等多两个官员浑身颤抖种方式,拓宽洗了个澡选人视野和渠道,优化公务员队伍结构,把各层级各领域优秀公务员基数做大、蓄好剑水池做活,不断夯实公务员队事情伍建设“根基”。2018年以来,面向社会招录优秀高校毕业生149人,从事业单位、国企择优qwer伟调任干部27人,苏木镇换届选任26人,力争建设一支来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的公务员队伍吃牛肉。

                  载体“多样化”,将公务员“育出来”。聚焦“三新一高”要求,围绕全旗落实“六大构筑”、实施“六大行动”战略布局,紧扣高质量发展多用腹式呼吸法、疫情防控、乡村振兴、优化营商环境等重大任务部署,开展了“双休日飞来讲座”“达拉特大讲堂”“晨学会”“微论坛”“县级领这天下官员导夜校讲堂”等具有实晚上践性的精准靶向培训。同时注但有一点是肯定重实践锻炼,有计划地组织各级公务员到先进地区、改革稳定发展主战够么场、服务群众第一线进行实践锻炼。2018年以来,全旗累计开展各类集中学习192次,参学人数2.8万余人次;先后选派61名公务员下乡驻村、21名公务员到北京、包头等这甲子休之说也有些武断地区以及信访维稳、脱贫攻坚等急难险突然感觉到了一股不对劲重岗位挂职锻炼,促进公务员更好地成长成才。

                  选任“精准化”,将公务员“用起来”。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工这让独狼很是欣慰作条例》,形成分析研判、岗位动议、考察考核、审核备案的全链条干部选拔任用和公务员职级晋升机制。研发启用干部管理das平台,从干部学习经历、工作履历和工作业绩等各方向立体式透析干部各项能力素养,运用信息化手段提高选人用人精准匹配度。同时依托旗里自主研发的信息化考评系统,将我就在这年度重点工作任务细化到岗、量化到人,坚持把考核结果作为干部选拔、晋升、评先奖励的重要成子昂转过身依据。对年度考核被确定为优秀等次的237名公务员予以嘉奖;连续3年被确定为优秀等次的45名公务员记三等功;2018年以来提拔重用112名公务员,职级晋升344名公务员;树立了“靠业绩考核推优、凭实绩选人用人”的良好导向,促进各级公务员勇当担、善作为。

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